思想家クリエイターKenji Ogusu

  

行動できる自分に変わる メンタルジムThe Changeコンサルタント説明会を行いました

参加された方全員から賛同をいただきましたので、全員次の段階に進みます

この日イントロダクション講習会を皆さん終えたので、次は皆さん
モジュール１に進みます

これも都内で1月までに皆さん終える予定です

毎回の講習会で、見学も受け付けております

アナウンスをさせていただきますので、その機会には是非ご参加いただければと思います

電子書籍 抽象度シリーズ3「幸せになる方法2.0」の内容の半分は The Changeで出来ています

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おかげ様でアマゾン一位にならせていただきました

みなさまのご支援のおかげです
本当にありがとうございます

皆さん今後ともよろしくお願いします

電子書籍 抽象度シリーズ3「幸せになる方法2.0」お金も仕事もいらなくなる社会

11月17時から12月1日17時まで5日間無料ダウンロードしてスマホやタブレット、PCで読むことができます。

https://www.amazon.co.jp/dp/B01N56XASE

抽象度シリーズ3になります
前作「幸せになる方法　能力Upはいらない」の続編になります。  

おかげ様でアマゾン一位にならせていただきました
みなさまのご支援のおかげです

本当にありがとうございます

The Change も皆さんにご理解いただけて良かったです

皆さん今後ともよろしくお願いします

電子書籍 抽象度シリーズ3「幸せになる方法2.0」お金も仕事もいらなくなる社会

26日17時から12月1日17時まで5日間無料ダウンロードしてスマホやタブレット、PCで読むことができます。

https://www.amazon.co.jp/dp/B01N56XASE

抽象度シリーズ3になります
前作「幸せになる方法　能力Upはいらない」の続編になります。

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この本は、道産子社長会主催の講演会でお話しさせていただいた内容を、書籍化したものです。

この講演会に呼んでいただいたことも、本当にご縁だと感じております。

コンサルタントであり、ウエルスダイナミクストレーナーでもある小林悟さんのご紹介で、道産子社長会の会長であり、株式会社イマジンプラス社長である笹川裕子さんと出会うことができました。

この書籍は抽象度シリーズ③でもありますが「幸せになる方法　能力Upはいらない」の２作目になります。
前作は深川和利医師との対談でした。
今回は私一人で話をしていますが、その後も深川先生とは対談を重ね、深川先生から教えていただいたことも多く盛り込まれております。
前作の続編でもあります。
今回は前回にはなかった、お金と仕事の話がかなりの部分を占めております。
抽象度シリーズなので抽象度がかなり、上下しますがそこも意識して読んでいただけたらと思います。
それでは「幸せになる方法」を堪能していただけたらと思います。

こうした機会を与えてくださり本当にありがとうございます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

目次
はじめに

第１章：人類始まって以来初の価値基準の大転換が起きた

第２章：目的と手段が逆さまになっている

第３章：自分が本当にやりたい事ができる社会 ～自由について

第４章：人は幸せになるために生きている

第５章：最後に

おわりに
　　　　　　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

作中抜粋

つまり価値観の大転換が起こったという事です。
この事実は誰かが教えてくれるものではないため、今になっても『食べていけない』というような言葉が蔓延しています。
これが人類始まって以来の価値観の大転換であり、それが知らされておらず、古い価値観のまま承認欲求が暴走をしていること。
先ずはこの現状を知っていただきたいです。

　もっともっと認めて欲しい、褒めて欲しいと思うということは「自分自身が認めてもらっていない」と思っているということです。
つまり、ある一定の価値基準を基に、自分は認めてもらえていないと思っています。
その価値基準って一体なんでしょう？
しかも現代はこの価値基準が画一化されています。
つまり、価値観がみんな同じになっているということです。
この価値基準が画一化されてしまったばかりに・・・・・

電子書籍 抽象度シリーズ3「幸せになる方法2.0」お金も仕事もいらなくなる社会

https://www.amazon.co.jp/dp/B01N56XASE

  

新刊が出ました。
電子書籍 抽象度シリーズ3「幸せになる方法2.0」お金も仕事もいらなくなる社会

今週の土曜日26日17時から12月1日17時まで5日間無料ダウンロードしてスマホやタブレット、PCで読むことができます。

https://www.amazon.co.jp/dp/B01N56XASE

抽象度シリーズ3になります
前作「幸せになる方法　能力Upはいらない」の続編になります。

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この本は、道産子社長会主催の講演会でお話しさせていただいた内容を、書籍化したものです。

この講演会に呼んでいただいたことも、本当にご縁だと感じております。

コンサルタントであり、ウエルスダイナミクストレーナーでもある小林悟さんのご紹介で、道産子社長会の会長であり、株式会社イマジンプラス社長である笹川裕子さんと出会うことができました。

この書籍は抽象度シリーズ③でもありますが「幸せになる方法　能力Upはいらない」の２作目になります。
前作は深川和利医師との対談でした。
今回は私一人で話をしていますが、その後も深川先生とは対談を重ね、深川先生から教えていただいたことも多く盛り込まれております。
前作の続編でもあります。
今回は前回にはなかった、お金と仕事の話がかなりの部分を占めております。
抽象度シリーズなので抽象度がかなり、上下しますがそこも意識して読んでいただけたらと思います。
それでは「幸せになる方法」を堪能していただけたらと思います。

こうした機会を与えてくださり本当にありがとうございます。

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目次
はじめに

第１章：人類始まって以来初の価値基準の大転換が起きた

第２章：目的と手段が逆さまになっている

第３章：自分が本当にやりたい事ができる社会 ～自由について

第４章：人は幸せになるために生きている

第５章：最後に

おわりに
　　　　　　
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作中抜粋

つまり価値観の大転換が起こったという事です。
この事実は誰かが教えてくれるものではないため、今になっても『食べていけない』というような言葉が蔓延しています。
これが人類始まって以来の価値観の大転換であり、それが知らされておらず、古い価値観のまま承認欲求が暴走をしていること。
先ずはこの現状を知っていただきたいです。

　もっともっと認めて欲しい、褒めて欲しいと思うということは「自分自身が認めてもらっていない」と思っているということです。
つまり、ある一定の価値基準を基に、自分は認めてもらえていないと思っています。
その価値基準って一体なんでしょう？
しかも現代はこの価値基準が画一化されています。
つまり、価値観がみんな同じになっているということです。
この価値基準が画一化されてしまったばかりに・・・・・


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[野生の虎に囲まれている]
韓国では大統領のことで、色々と問題になっているみたいですが、これは小さな革命ではないかなぁと思います

というか、世界全体がそんな流れになっているように見えます

野生の虎1、ロシアのプーチン
野生の虎2、北朝鮮の金さん
野生の虎3、中国の習近平

韓国はこの野生の虎に囲まれています

つまり、この野生の虎たちと切った張ったで渡り合っていくということです

これは、並大抵ではないです

ここに 道徳や倫理感や人格は関係ないです

正しいも正しくないも無いです

虎に善悪はありません

そして、さらに野生の虎が増えました

野生の虎4、フィリピンの大統領

野生の虎5、アメリカの トランプ大統領

これは、半端ないです

これは、自分自身が野生の虎でない限り乗り切っていくのは無理です

国民の方も 、大統領がいろいろとやってくれていれば細かいことは言わないはずです

つまり、野生の虎でないと生き残れないから、降ろされる

そんなことが、起きているのではと思いました

それなので、韓国で起きていることは一つの革命なのかなと思いました

世界で起きていることと基本的に同じことが、形を変えて韓国で起きている

ただ、それだけのことです

韓国の大統領がプーチン相手に、一歩も引かないリーダシップを持っていたら誰も何も言いません

でも、よく考えると僕たちも人ごとではなく、韓国同様、野生の虎に囲まれています

未来が楽しみですね

狼は生きろ、豚は死ね ← 佐々木豊さんから習いました

そんな感じでしょうか  

The Changeとは

人生の変化を約束する、心理的プログラムです。
The Changeプログラムは、自分のやりたいこと、自分が避けてはいけない真の課題、へと行動できる自分に変えてくれます。多くの人は自分が本当にしたいこと、好きなこと、真にやらないといけない課題を行うのではなく、日々の雑事や娯楽や人の噂話や仕事・・・へと「逃避」をしています。
そう、ワーカーホリックという言葉がありますが、人は仕事ですら逃無意識に「逃避」の道具に使っています。
しかし、真の自分の課題である「家族や家庭」を顧みず仕事をしても、内部的罰があなたを襲います。人それぞれ「課題」は違いますが、このことをChange語では「逃避」「人生の浪費」と呼んでいます。そして「内部的罰」これもそうです。
The Changeでは、自分の現在の状態、これからどうすれば良いのかを「Change語」で認識し、説明できる自分になるようトレーニングをしていきます。

The Change語、プログラムの習得　→現状認識　→真の課題の発見　→行動　→解決

「痛いけど効く」
これがThe Changeです。
まずは、あなたがこれを習得して下さい。そうすれば、今までと必ず世界が違って見えます。
そして、次はThe Changeをあなたが人に伝え世界を変えていって下さい。
そして最終的に、この考え方が当たり前の世の中になれば、世界は必ず変わります。
共に活動していきましょう。
理事長　小楠健志

The Changeの理念

全ては人の幸せのためにある

Vision

１、 最高のThe Changeプログラムを作り続け、必要としている人に伝えていくこと
２、プログラムを伝えていく技術を平準化し、伝えていく人を育成していくこと
３、全国にメンタルのインフラを構築していくこと

The Changeホームページ

http://www.the-change.co/  

ジコサポ東京の安芸先生主催で、神経内科医の 深川和利 医師をお招きし

「幸せになる方法　能力Upはいらない　高次脳機能障害 治療の最前線で見えてきたこと」と題した講演会が、池袋で開かれました。

9月にも浜松まで来ていただき講演会を開いていただきました。

深川先生のお話は冒頭に
「医療の話はしません。難しい話はしません」というところから始まります。

というのも本当にその通りで、深川先生の話は誰にでも当てはまる話です。

自分のことはわからない。

メタ認知。

忘れっぽい。

注意力に欠ける。

これに当てはまらない人はいないと思います。

程度の違いがあるだけで、そんなに人は変わりません。

深川先生の話は、どこかの特別な人の話ではありません。

誰にでも当てはまるお話です。

深川和利 医師と小楠の共著

「幸せになる方法　能力Upはいらない」はこちらです

http://www.jikosapo.org/fukagawa  

ジコサポ大使である桜井マッハ速人さんが雑誌KAMINOGEから取材を受けました。

取材でジコサポ白衣を着てくれております。

マッハさんと僕とは出身道場が同じで、同じ治療家と共通点が多いです。

マッハさんが、13日に行われるジコサポ東京主催の深川医師の講演会にも参加をしてくれます。

深川医師の講演会はこちらです↓↓

http://www.jikosupport.info/public/study/195

桜井マッハさんの経営する
マッハ整骨院はこちらです↓↓↓

http://www.jikosupport.info/public/expert/371  

道産子社長の会にも参加をさせていただきます。

道産子社長会は会長として
株式会社イマジンプラス　代表取締役社長　笹川祐子
発起人に
セルフメディアエイジェント株式会社　代表取締役　和久井海十
２名により「北海道」という同郷の経営者が親睦を深めることを目的設立されました。

また幹事として

歌原邦芳　　　株式会社まつじん　常務取締役
奥村宗弘　　　株式会社サムライヌードル　代表取締役
白井元章　　　スフィーダ株式会社 代表取締役
西澤ロイ　　　株式会社西澤ロイ事務所 代表取締役
まきりか　　　株式会社ユアストーリー 代表取締役
松下一功　　　イデアブラン株式会社　取締役
宮下雅俊　　　てのひら指圧治療院　院長
山口里美　　　司法書士法人　コスモ 代表社員

８名に支援いただいております。

この会は同郷の者たちの交流を深めるだけに止めず、
毎回、ゲスト講師をお招きして、経営者としての勉強の場、価値ある場にしていきます。

道産子社長の会も今回で26回目を迎えました。
おかげさまで、北海道新聞をはじめとした各種メディアにも取り上げてて頂きました。

この道産子社長の会をキッカケとして、経営者の皆様のさらなるご活躍と企業の発展を願い、将来的には、日本を背負う財政界のリーダーが生まれていってほしいという想いで活動させていただきますので、積極的なご参加と、アイディアをお待ちしてます。

笹川会長のブログなど閲覧いただくと雰囲気など
理解いただけると思います。
感謝ブログ
http://www.imagineplus.co.jp/thanks/

~道産子社長の会の理念~
・同郷の経営者同士の交流の場を提供することで繋がりに貢献する
・北海道のさらなる発展に貢献する
・経営者としての学びの場を提供し、ビジネス上の課題解決の機会を提供する
・学びと成長の機会を提供し、日本を背負う財政界のリーダー育成に貢献していく

第26回道産子社長の会では
講師は小楠健志（おぐすけんじ)さんご依頼いたしました。

講演タイトル　「思想家が語る経営者も社員も幸せになる方法」

小楠健志
プロフィール
■思想家・社会事業家　
■ NPO法人ジコサポ日本創始者　
■プライベートメンタルジムThe change 理事長
■元総合格闘技修斗世界２位　■ブラジリアン柔術アジア大会優勝　
元格闘家そして、NPOの全国展開・日本一の整骨院・ALL WIN Mediaの創設・第4ビジネスメソッド研究所を手がけ、あらゆるジャンルでトップに立ってきた。
そして成功や幸せになるよりも「天才」であることに気がついた方が早い「空中思想」を作り出す。自らの思想を世界に発信し、国内にとどまらず世界に多くのファンが存在する。

講演後は講師とゆっくりお話する時間がありますので小楠さんとぜひお話ください。

詳細
日時　11月11日　金曜日　 １７：４５　
定員　　40名 （限定）　
料理　　北海道料理　飲み放題
定員　　30名
場所　　JWAセミナー会場
住所　　東京都港区新橋１丁目１８−１９
　

http://ameblo.jp/imagineplus/entry-12206513688.html  

全ては、人の幸せのためにあります

というか日本の法律、憲法そのものがそうなっています

http://www.the-change.co/about

憲法第13条です

幸福追求権です

そこから帰納法ではなく、抽象度が下がっていく考え方です

人の幸福のために全てがあり、他は全て手段なんです

人の進化を促す
The change グループ理念を書きました

是非、読んでいただけたらと思います

http://www.the-change.co/about  

新たなクリエイトをしました。

The changeです。これは、「超」クリエイター小楠の人生の集大成です。

http://www.the-change.co/

幸せでない人は現在の価値基準と照らし合わせて、幸せではありません。
あなた自身の問題ではないんです。
社会の価値基準の問題なんです。

価値基準の画一化が不幸を起こしています。

その価値基準は、今で言うと何かと言ったら「お金」です。

すごい歌も絵も作品も、お金になっているか金額が高いのか、その人が金持ちかそうでないかで価値判断がなされます。
価値基準の画一化。

しかし、誰もがこの価値基準を満たせるわけではありません。
だからこれが、不幸の原因になります。

それなので現在の価値基準そのものを、変える必要があります。

価値基準のクリエイトです。

ウエルスダイナミクスフェスタ2016 change makerの僕がクリエイトしたThe changeです。

何がchangeかと言ったら 価値観のchangeです。

偉大なる大クリエイター吉田松陰先生、坂本龍馬、横井小楠先生は何をchangeしたかと言ったら 価値観、価値基準をchangeしました。

change maker小楠は世界の価値基準、価値観をchangeします

江戸時代の価値基準は 身分 、出世です。

しかし、江戸時代は身分は基本変えられません。
幕末に江戸幕府で出世を目指しても、不幸になるだけです。
百姓は代々百姓です。

坂本龍馬は下級武士なので、雨の日でも上士が通れば道端でも正座です。
明治維新は下級武士の革命です。

古い価値基準をぶっ壊し、新しい価値観、価値基準をクリエイトしましょう。

自由はもう、そこにあります。

http://www.the-change.co/

人生の集大成と言いましたが、フェスタでお話をしたさらなる上位概念をクリエイトし、もうすぐ発表します。